Пятница
29.11.2024, 12:16
RSS
Главная Каталог статей Регистрация Вход
Меню сайта

Категории каталога
Образование [6]
Здравоохранение [1]
Гос. и муниципал. управление [4]
Методы улучшения [11]
Влияние СМИ [0]
Корпоративная соц ответственность [6]
Корпоративная социальная ответственность (КСО). Нормативное обеспечение КСО в России

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 71

Главная » Статьи » Конференции » Корпоративная соц ответственность

Комракова Е.Е. Перспективы развития систем управления охраны труда и здоровья на основе профессиональных рисков
«Безопасные условия труда – не только элемент разумной экономической политики – это основное право человека»
(Из Устава Международной организации труда)
 
Общее:
  • государственная политика и нормативно правовым регулированием в сферах охраны труда и здоровья в Российской Федерации,
  • перспективы развития систем управления в области охраны труда и профессиональной безопасности,
  • опыт в области идентификации, оценки и управления профессиональными рисками,
  • международный опыт в области обеспечения профессиональной безопасности,
  • страхование на основе профессиональных рисков.
№1 ««Общие вопросы охраны труда и профессиональные риски. Аттестация и риски»
  1. Несчастные случаи и профзаболевания на производстве
  2. Социальная защита и реабилитация работающих
  3. Критерии безопасных и безвредных условий труда
  4. Правовая защита здоровья работников на производстве
  5. Мотивация работодателей в улучшении условий труда
  6. Ответственность работодателя и работников по вопросам повреждения здоровья
  7. Совершенствование методов обеспечения работников средствами защиты.
  8. Роль производственного контроля в снижении профессиональных рисков
  9. Проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда и профессиональные риски
  10. Аттестация рабочих мест по условиям труда как основа оценки профессионального риска (медицинский аспект)
  11. Обязательность и добровольность сертификации
  12. Сертификация организации работ по охране труда (на соответствие требований каких документов)
  13. Различие и сходство в сертификации организации работ по охране труда и на соответствие каких документов проводится эта сертификация и сертификации на соответствие требований спецификации OHSAS 18001
  14. Управление охраной труда и рисками для здоровья и безопасности
  15. К вопросу практического применения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии
№2 «Международная сертификация. Идентификация опасностей и оценка рисков»
  1. Система аккредитации
  2. Деятельность органов по сертификации
  3. Опыт ведущих органов по сертификации
  4. Обобщенный анализ структуры предприятий, проходящих сертификацию на соответствие требований спецификации OHSAS 18001
  5. Проблемы сертификации
  6. Концепция и методология
  7. Проблемы реализации системного управления рисками
  8. Концепция приемлемого риска
  9. Методы внутреннего аудита
  10. Анализ высшим руководством
  11. Нормативно-методические документы
№3 «Обязательное и добровольное страхование»
  • Проблемы страхования от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве
  • Риски при добровольном страховании
  • Экономический ущерб от нарушений здоровья и страховые расчеты
  • Законодательная база страхования работников от профессионального риска
  • Механизм экономической заинтересованности сторон социально-трудовых отношений в сохранении здоровья работающих
      Целью многих компаний на сегодняшний день является стремление повысить свой престиж, чтобы успешно конкурировать на динамично развивающемся рынке, текущие структурные изменения в социальном законодательстве несут значительное увеличение самостоятельности и ответственности работодателей. К этому так же прибавляются подзаконные своды правил, такие как предписания государственных служб охраны труда и профессиональных союзов. Вхождение Российской Федерации в ВТО является сегодня лишь вопросом времени.

      В связи с этим появятся новые цели и задачи, которые предстоит решать руководителям предприятий, техническим отделам и службам охраны труда. Не смотря на то, что на предприятиях данными вопросами занимается достаточно большой круг людей, очень трудно отследить весь поток информации, новых решений, подходов и методов по обеспечению профессиональной безопасности и здоровья.

      Приоритетной задачей Клинского института как раз и является внедрение новейших разработок и решений, тринадцатилетний опыт позволяет нашим специалистам одними из первых получать информацию об изменениях и политических направлениях в области защиты персонала и обеспечения безопасных условий труда. Мы будем рады, если опыт и знания, которыми обладают наши специалисты, станут интересными и полезными Вашей компании.

      Мы предоставляем широкий спектр услуг по защите персонала, профессиональной безопасности и сохранения жизни и здоровья работающих, в том числе и услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда и производственному контролю; услуги связанные с подготовкой и проведением процедур сертификации работ по охране труда, в соответствии с нормами российского законодательства (система ССОТ РФ), разработки и внедрению в организациях систем управления охраной здоровья и безопасностью персонала, в соответствии с требованиями OHSAS 18001:1999, проводим научно-исследовательские работы.
    • Категория: Корпоративная соц ответственность | Автор:
      Просмотров: 1889 | Рейтинг: 0.0/0 |

      Всего комментариев: 0
      Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
      [ Регистрация | Вход ]
      Форма входа

      Поиск

      Друзья сайта

      Статистика


      Copyright РИА Стандарты и качество © 2024