• Цель КУМЗ до 2015 года;
• Обучение действием – основа заводских проектов;
• Формула бережливости КУМЗ;
• Проекты общезаводской программы "Бережливое производство";
• Примеры снижения затрат в цехах и подразделениях КУМЗ;

7 шагов изменения:

• Вовлечение работников КУМЗ в преобразования:
• Проекты вовлечения
  • "Школа мастеров",
  • "Деловая симуляционная игра – тренинг "Бережливое производство",
  • "Интранет" (web-сайт для внутреннего пользования работниками КУМЗ),
  • "Цеховые руководители проектов "Бережливое производство"

7 шагов реализации изменений:

1. Объясни
2. Вовлеки и направь
3. Обучи
4. Напряги
5. Отметь результаты
6. Делегируй полномочия
7. Напряги и помоги "выпустить пар"