Сегодня в рамках Всероссийского форума «Лучший опыт – для лучшей жизни» в г. Волгограде проходит семинар «Практическая программа революционных преобразований на предприятиях. 20 ключей».
Опытом по организации бизнеса и использованию современных методов менеджмента с представителями предприятий и организаций Волгоградской области делятся ведущие специалисты Германии и России - исполнительный директор «Leadership-Services GmbH» Роберт Хирл, руководитель программы «ППРПП.20КЛЮЧЕЙ» в компании «Siemens» Вернер Тотзауэр, член Совета глобальной сети бенчмаркинга, исполнительный директор Всероссийской организации качества, генеральный директор ООО «Деловое совершенство» Юрий Самойлов. Они знакомят слушателей с конкретными примерами применения инструментов и методов совершенствования бизнес-процессов и построения систем управления.
Как отметил Юрий Самойлов, сегодняшний семинар – первое мероприятие такого высокого уровня, на котором будет дана наиболее полная информация.
Созданная японским профессором Ивао Кобаяси «Практическая программа революционных преобразований на предприятии. 20 ключей» объединила все существующие методики, позволяющие повысить производительность и качество, в единую интегрированную систему. Эта программа является результатом анализа и обобщений многочисленных примеров, взятых из практики работы различных предприятий, и основывается на личном опыте автора, который он приобрел за 30 лет работы на компанию «Mitsubishi». Программа «20 ключей» призвана помочь компаниям значительно повысить эффективность своей работы. Она с успехом может применяться в любой сфере деятельности.
Главная ее цель – избавление от видов деятельности, мешающих успешному развитию предприятия при помощи 20 взаимосвязанных между собой практичных методов. Согласно этой системе вся деятельность компании разделяется на двадцать областей, которые имеют важнейшее значение для конкурентоспособности и рентабельности. Затем каждая область оценивается по 5-бальной системе и, таким образом, выявляются слабые места. После этого компания реализует определенные мероприятия по усовершенствованию и развитию выявленных слабых направлений.
В настоящее время программа «20 ключей» внедрена в сотнях иностранных фирм, среди которых «Cadbury», «Gillette», «Siemens», «Gorenje», «Sanyo», «Mitsubishi Electric» и «Seiko Instruments».
|